Normes (explicites/implicites), Statuts (formels/informels), Rôles (tâche, cohésion, perso)

Ensemble structuré avec peu d’individus, liens réciproques, rôles, normes, valeurs, objectifs communs.

Équilibre interne - Interactions fréquentes - Normes partagées - Buts communs - Sentiment d'appartenance à un collectif - Émergence d'une structure informelle - Inconscient collectif

Appartenance = on en fait partie. // Référence = on s’y identifie ou le rejette.